求職者の皆様へ

対応職種

occupation

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労働者派遣事業

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工場内の荷役作業等の請負業務

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製紙業並びに紙加工業の
製造加工の請負業務

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企業における雇用管理及び
職業問題等の福利厚生に関する
企画業務等の請負業務

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一般事務業務

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検査・チェック業務

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相談から就職までの流れ

flow

step01

ご応募

求人用応募フォームまたは電話よりご応募ください。
質問や不明な点等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

step02

面接

担当者が希望される職種やワークスタイル等をお伺いし、希望条件にあった仕事を紹介いたします。仕事内容・勤務条件については事前に説明いたします。
希望により、WEB面接や出張面接も対応いたします。

step03

派遣先見学

安心して勤務いただくため、案内いたします派遣先企業様の見学を実施しています。
その後、弊社への入社、派遣先との契約合意の手続に入ります。

step04

就業開始

仕事初日には担当者が同行いたしますので、ご安心ください。
その後も担当者が継続的にサポートいたします。
業務上の悩みがあれば、いつでもご相談ください。

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就職者さんの声

voice

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O工業株式会社
配送業務担当

転職を考えている時に、担当者が親身に相談に乗ってくれたため、ここで働きたいと思いました。職場の雰囲気は明るく、新人をしっかりフォローしてくれて、分からなそうにしていると、聞く前にフォローに入ってくれます。シフトに関してもある程度融通を利かせてくれるので、私生活も充実しています。

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N産業株式会社
製造業務担当

良好な人間関係の居心地の良い職場で、担当者の方に仕事の悩みも相談できる環境です。就業先の社員の方からもフォローもしてもらいながら、頑張っています。今後、資格の取得などのスキルアップを考えています。

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C食品株式会社
検査業務担当

仕事内容と収入面を考えて就職活動をしていた時に相談したのがきっかけでした。担当者に希望を話して、今の会社にマッチングしてもらいました。職場の上司はフレンドリーでとても話しやすく、派遣社員の私の意見も取り入れてくれています。今の仕事にやりがいを感じて毎日を過ごせています。

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よくある質問

questions & answers

question

派遣とアルバイト、何が違うの?

answer

アルバイトは雇用主が直接雇用しますが、派遣の場合、雇用契約を結ぶのは派遣会社になります。よって、給与は派遣会社から受け取ります。働く期間も就業期間を定めて雇用契約を結びます。結婚や出産といった人生設計等、自身の都合に合わせて働けるメリットがあります。
有給休暇や健康診断等、福利厚生面も派遣会社の規則が適用されます。

question

次回の更新をお断りして、スキルアップを理由に新しい職場を希望しても良いですか?

answer

更新のタイミングで終了することは、全く問題ありません。ただし1ヶ月前には更新しない旨を伝えてもらえるとありがたいです。その際に、更新しない理由として、スキルアップにつながる仕事に就きたいことを申し出てもらえると、ご希望に合った次の仕事を紹介できる様、サポートいたします。

question

派遣で働くと残業代が出ないって本当ですか?

answer

労働基準法で定められているように適用され、残業をすればその分きちんと賃金は支払われます。就業する前に担当者に事前に確認していただくと安心です。

question

高年齢の場合、派遣の仕事は無理でしょうか?

answer

派遣の仕事だけでなく、一般的に年齢と共に求められる要件が多くなり、年齢なりのキャリアやスキルが求められることは多くなる場合がありますが、これまでの経験を活かせる職場をマッチングできる様にフォローいたします。

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